Es aquel que se debe hacer a todo trabajador con el fin de estar evaluando su estado de salud debido a su exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo, la empresa puede determinar con que periodicidad desea aplicarlo a sus trabajadores.

Es el examen que se realiza para determinar todas las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.

En cuyo examen el médico especialista evaluara la salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas.

Es aquel examen en el que el médico especialista evalúa al trabajador después de una incapacidad temporal o ausentismo laboral o reubicaciones temporales.